(뉴스통신=조항욱 기자) 공군 주요 인사에 공군사관학교 출신 전투 조종사로 편중돼 조직 내 순혈 주의가 매우 심각하다는 지적이 나왔다.
바른미래당 김중로 국회의원은 공군에서 제출받은 국정감사 자료를 분석한 결과 최근 5년간(2013년~2018년) 장군(준장) 인사에서 공사 출신 전투조종사가 차지한 비율이 98%에 달했다고 27일 밝혔다.
반면 학군 출신 장교는 2013년 이후부터 한 명만이 준장으로 진급했으며 학사 출신은 단 한명도 배출하지 못했다. 결국 2013년에서 2016년까지 4년간 장성(준장) 진급 몫은 모두 공사 출신 전투조종사에게 돌아간 셈이다.
이와 함께 장성 진급 심사가 예정된 올해를 제외하고 2013년부터 지난해까지 공군 사관학교 출신 장성급 장교 진급인원은 총 69명으로 연평균 13.8명이 ‘별’을 단 것으로 확인됐다.
특히 공군의 ‘순혈주의’는 이 뿐만이 아니다. 공군 주요 보직 인사에서도 공사를 졸업한 전투조종사에 편중된 것으로 나타났다.
김 의원이 공군으로부터 받은 국정감사 자료에 따르면 공군 시설실장과 군수참모부장 두 명을 제외한 공군본부 각 실장 및 부장 7명이 모두 공사 출신 전투조종사인 것으로 밝혀졌다.
‘군인의 꽃’이라 불리는 주요 사령관 보직도 사정은 마찬가지다. 공군 교육사령관, 작전사령관 등 방공유도탄사령관을 제외한 6명 지휘관도 전원 공사를 졸업한 전투조종사 출신이 차지했다.
결국 공군본부 주요 보직은 100% 공사 출신이며 학군장교와 학사장교 출신은 장성진급도 꿈꾸지 못하는 상황이다. 김 의원은 “공군 장성급 인사에서 100%에 가까운 비율로 공사 출신전투조종사만을 진급시킨 것은 軍 골품제나 다름없다”고 지적했다.
또 “특정 출신 중심의 편향 인사는 조직 내 순혈주의를 조장하며 군의 발전을 위해 결코 바람직한 현상이 아니”라며 “출신과 특기에 차별 없이 자질과 능력을 기준으로 고루 기용해 오로지 적과 싸워 이기는 군대를 만들도록 세심한 지원이 필요하다”고 말했다.
