(뉴스통신=조항욱 기자) 무기계약직 채용 면접 점수를 조작한 혐의를 받고 있는 인천 연수구청 간부 공무원에게 징역형이 선고됐다.
인천지법은 무기계약직 채용을 대가로 뇌물을 받아 실형을 선고받은 전 연수구청장 비서실장 지시로 면접 점수표를 조작한 혐의로 기소된 A씨(53세)에게 징역 4개월을 선고했다고 16일 밝혔다.
아울러 집행유예 1년을 선고했다. 재판부에 따르면 A씨는 2017년 2월 연수구 모 부서 무기계약직 채용 과정에서 구청장 비서실장 지시를 받고 '면접 점수표'를 조작한 혐의를 받고 있다.
조사결과 A씨는 채용 업무 책임자로 면접위원 3명과 비서실장이 지목한 B씨 면접 접수 표를 백지로 제출한 후 실무자에게 ‘백지로 제출된 면점 점수를 1등으로 만들라’고 지시한 것으로 드러났다.
B씨는 이 부서 무기계약직 공무원으로 합격했다. 앞서 연수구 전 비서실장 C씨(62세)는 1심 재판에서 부정처사후수뢰 혐의로 징역 1년6개월에 벌금 3000만원과 추징금 1500만원을 선고받은 바 있다.
이와 함께 C씨에게 채용을 청탁하고 뇌물을 제공한 D씨는 징역 10월에 집행 유예 2년, 120시간의 사회봉사가 선고됐다. D씨의 사위이자 부정 채용된 B씨는 벌금 1000만원이 선고됐다.
전 비서실장 C씨는 과거 연수구 청원경찰이자 같은 산악회원으로 친분을 쌓은 D씨가 사위의 채용을 청탁하며 사례금 명목으로 1000만원을 제공하자, 채용 책임자였던 A씨에게 부정 채용을 지시했다.
재판부는 "채용 비리는 사회의 공정성을 심각하게 훼손하는 결과를 가져와 엄정히 처벌할 필요가 있으나 잘못을 반성하고 가족 및 동료들이 선처를 탄원하고 있는 점 등에 비춰 형을 정했다"고 판시했다.
