ÀÎõ´ë ¸µÅ©»ç¾÷´Ü ¹Ì·¡¸ðºô¸®Æ¼½ÉÆ÷Áö¾ö
(´º½ºÅë½Å=±è»ó¼· ±âÀÚ) ÀÎõ´ë»êÇÐÇù·Â´Ü(´ÜÀå ±è±Ô¿ø)Àº ÃÖ±Ù ¼ÛµµÄÁº¥½Ã¾Æ¿¡¼ ¡®2024³â ¹Ì·¡ ¸ðºô¸®Æ¼ ½ÉÆ÷Áö¾ö¡¯À» °¡Á³´Ù
4ÀÏ ÀÎõ´ë»êÇÐÇù·Â´ÜÀº ÃÖ±Ù LINC3.0»ç¾÷´Ü ½ÃƼµ¥ÀÌÅÍICC ±â¾÷Çù¾÷¼¾ÅÍ(¼¾ÅÍÀå ±è¿ìÀÏ) ¹× ¹Ì·¡ÀÚµ¿Â÷À¶ÇÕÇõ½Å¼¾ÅÍ(¼¾ÅÍÀå °Ã¢¹¬)¿Í °øµ¿À¸·Î ½ÉÆ÷Áö¾öÀ» ÁøÇàÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
´ë¿Ü °øµ¿ÁÖ°üÀ¸·Î ¢ß¿¡½ºÀ¯¿¥ ¹× Çѱ¹ÀüÀÚÁ¤º¸Åë½Å»ê¾÷ÁøÈïȸ°¡ Âü¿©ÇÑ À̹ø ¡®½ÉÆ÷Áö¾ö¡¯¿¡¼´Â ¡®¶óÀÌ´Ù ºÐ¾ß ¸®´õ¿¡ µµÀüÇÏ´Ù¡¯¸¦ ÁÖÁ¦·Î ±âÁ¶ ¹ßÇ¥°¡ ÀÌ·ïÁ³´Ù.
À̹ø ±âÁ¶ ¹ßÇ¥¿¡´Â ¶óÀÌ´Ù ºÐ¾ß¸¦ ¼±µµÇÏ°í ÀÖ´Â OUSTER Inc.(¹Ì)ÀÇ CEO Angus Pacala(¾Þ°Å½º ÆÄÄ®¶ó)°¡ ³ª¼¹´Ù.
¹ßÇ¥ÈÄ Angus Pacala, CTO Mark Frichtl µî OUSTER °ü°èÀÚµéÀº ÀÚÀ¯Åä·Ð½Ã°£¿¡ Çѱ¹ ¸ðºô¸®Æ¼ Àü¹®°¡µé°úÀÇ ±³·ùÀÇ ±âȸ¸¦ ¸¹ÀÌ °¡Áö°í ½Í´Ù´Â ÀÇ°ßÀ» Á¦½ÃÇß´Ù.
¶Ç, ÀÚÀ²ÁÖÇàºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ ¸¹Àº Àü¹®°¡µé·ÎºÎÅÍ °ü½ÉÀ» ¸ðÀº À̹ø Çà»ç¿¡¼ ¸¸µµÅ¬·¹¹«ºê, Çö´ë¸ðºñ½º, ¸ðÆ®·º½º, À¯Áø·Îº¿ µî¿¡¼ Âü¼®ÇØ ¶óÀÌ´Ù ºÐ¾ß¿¡¼ È°¹ßÇÑ Á¤º¸±³·ù°¡ ÀÌ·ïÁ³´Ù.
ƯÈ÷, ½ÉÆ÷Áö¾öÀÇ ÁÖÃàÀ̾ú´ø ÀÎõ´ë ¹Ì·¡ÀÚµ¿Â÷À¶ÇÕÇõ½Å¼¾ÅÍÀå °Ã¢¹¬ ±³¼ö´Â ¡°¹Ì·¡¸ðºô¸®Æ¼ »ê¾÷ºÐ¾ßÀÇ ±Û·Î¹ú ¸®´õÀÎ OUSTER CEO ¹ßÇ¥¸¦ µè°Ô µÅ ±â»Ú°Ô »ý°¢ÇÑ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ÀÌ·¯ÇÑ Á¤º¸±³·ù È°µ¿À» ±â¹ÝÀ¸·Î ÀÎõ½Ã ÀÚÀ²ÁÖÇà ÀÎÇÁ¶ó ±¸Ãà°ú ¹ßÀüÀ» À§Çؼ Áö»êÇÐ ±â¹Ý ¿¬±¸È°µ¿À» ´õ¿í È°¹ßÈ÷ ÇÏ°Ú´Ù´Â ÀÇÁö¸¦ º¸¿´´Ù.
ÇÑÆí, ÀÎõ½Ã Áö»êÇÐÇù·Â ¹ßÀü¹æÇâÀ» ¸ð»öÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÎõ´ë »êÇÐÇù·Â´ÜÀº ÀÎõ½Ã 6´ë ¹Ì·¡Àü·«»ê¾÷ºÐ¾ß¿¡¼ Àü¹®°¡µé À§ÇÑ ±³·ùÀÇ ÀåÀ» ¸¶·Ã, Áö¿ª»ê¾÷¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇØ ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù.