김상섭 기자
(뉴스통신=김상섭 기자) 인천시는 14일부터 중소기업 정년퇴직 신중년 고용연장 지원제도를 시행한다.
13일 인천시는 정년퇴직후 일자리를 원하는 60대 신중년을 위한 ‘중소기업 정년퇴직자 고용연장지원 사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.
중소기업 정년퇴직자 고용연장지원 사업은 고령화시대도래, 만60세 정년법제화 및 국민연금 수령시기조정에 따른 정년퇴직자의 재취업 고민해결을 위해 추진하는 사업이다.
만60세가 정년인 제조업분야 중소기업에서 정년퇴직시키지 않고, 1년이상 재고용하거나 신규 채용하는 경우 월30만원씩 최대 12개월간 사업주에게 고용연장지원금을 지원한다.
올해 1월 1일 이후 정년퇴직자를 재고용 및 신규로 채용하는 제조업분야 중소기업 사업주는 ‘인천시 중소기업 맞춤형 원스톱시스템(BizOk)’을 통해 온라인으로 접수하면된다.
자세한 지원조건 및 신청자격과 관련한 사항은 인천테크노파크 일자리창업본부 취업지원센터(032-725-3032)로 문의하면 된다.
기업당 지원인원은 총 근로자수(상시근로자)의 10%내 범위에서 지원되며, 한 사업체당 최대 지원인원 수는 최대 10명이고 근로자가 10인미만인 사업장은 최대 2명까지 지원이 가능하다
지원대상 기업으로 선정되면 신청시점부터 근로자가 3개월 만근한 시점마다 분기별로 지원금을 지급한다.
그러나 지급시 해당근로자의 근속유지상태를 증명해야 하며, 타 재정지원 일자리사업을 통해 수혜를 받고 있는 근로자는 지원대상에서 제외된다.
홍준호 市일자리경제과장은 “이번사업을 통해 정년퇴직후 신중년이 국민연금 수급개시까지 소득활동지원을 통한 생활안정 및 중소기업 인력수급안정에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
이어, “수혜기업에 대한 만족도 조사와 더불어 신규인력창출에 미치는 영향 등을 종합적으로 분석해 사업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
