김상섭 기자
인천시 청사 전경.(사진= 인천시 제공)
(뉴스통신=김상섭 기자) 인천시는 올해 신규공무원을 선발규모는 7~9급 지방공무원 685명을 뽑을 예정이다.
21일 인천시는 올해 신규공무원 채용규모와 사회적 배려계층 선발을 지속 확대해 하고 인터넷 만으로 접수해 오는 6월과 11월 두차례 필기시험을 시행한다고 밝혔다.
올해 선발규모는 전년 대비 182명(36%) 증가한 것으로, 퇴직 등으로 인한 결원발생을 고려해 신규채용 인원을 확정했다.
채용인원은 직급별로 ▲7급 11명 ▲8급 19명 ▲9급 627명 ▲연구사 및 지도사 28명으로 총 685명이다.
임용 예정기관별로는 인천시 및 8개구(區)에서 589명, 강화군 54명, 옹진군 42명을 선발한다.
시는 사회적 배려계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 법정비율(장애인 3.8%, 저소득층 2.0%, 기술계 고졸(예정)자 30%)보다 높은 수준으로 구분모집을 실시한다.
따라서 장애인은 19명(6.7%), 저소득층은 10명(4.1%), 기술계 고졸(예정)자는 4명(31.0%)을 별도로 선발한다.
이와 함께 국가유공자 등 보훈청 추천 대상자로 시설관리 9급 5명, 운전 9급 2명을 채용할 예정이다.
시험은 상반기와 하반기로 나워, 제1회 임용시험은 6월 21일(원서접수 3월 24일~28일), 제2회 임용시험은 11월 1일(원서접수 7월 21일~25일), 원서접수는 인터넷으로만 가능하다.
응시자는 인천거주 요건을 충족해야 함에 따라 올해 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 인천에 주소를 두고 있거나, 인천에 주민등록상 주소를 둔 기간이 총 3년이상이다.
다만, 일부 직렬과 강화군 구분모집의 경우 거주지 요건이 다르므로 공고문을 반드시 확인해야 한다.
올해부터 8·9급 공개경쟁임용시험의 국어·영어과목 출제기조가 기존지식암기식 평가에서 직무적합형(추론형, 현장 직무능력 중심)으로 전환되며, 필기시험시간도 110분으로 연장된다.
김익중 시 인사과장은 “시험의 안정적 시행과 공정하고 투명한 운영을 통해 시민이 행복한 인천을 만들기 위한 우수 인재를 선발하겠다”고 밝혔다.
한편, 시험 세부일정 및 내용은 인천시 시험정보와 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
