진에어 객실승무원 90여명 채용

 

(뉴스통신=문효경 기자) 진에어가 2017년 상반기 신입 객실승무원 채용에 나선다.

진에어는 채용 홈페이지를 통해 상세 채용 계획을 안내하고 3일부터 9일까지 온라인으로 서류 접수를 진행한다고 밝혔다. 모집 인원은 총 90여명이다.

진에어는 차별 없는 채용 문화 정착을 위해 2008년 창립 이후 연령, 전공, 성별에 제한을 두지 않는 열린 채용을 지양한다. 학력 제한은 2014년 하반기 이후 지원 자격에서 폐지한 바 있다.

지원 자격은 ▲최소 학력 및 연령, 전공, 성별, 신장의 제한은 없으며 ▲해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 ▲영어 및 제2외국어(일본어, 중국어) 능통 자는 채용 전형에서 우대한다.

전형 절차는 서류 심사 후 1,2차 면접, 건강 진단 및 체력 검사 순으로 진행된다. 모든 전형 절차를 통과한 최종 합격자는 5월께 입사해 교육과 객실 서비스 및 안전 훈련을 거쳐 7월부터 업무에 투입될 예정이다.

진에어 관계자는 "2016년 객실승무원 고용 규모는 전년 대비 약 40% 증가한 수준이었으며 올해도 사업 성장에 맞춰 지속적으로 객실승무원 채용을 확대해 나갈 것"이라며 "기내 안전과 서비스 업무를 수행할 역량 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.

한편 진에어 객실승무원은 국내 항공사 가운데 유일하게 청바지를 유니폼으로 입고 있다. 격식을 갖춘 정형화된 느낌의 기존 유니폼 타입에서 탈피, 편안함과 실용성을 강조한 청바지 유니폼으로 고객들에게 즐겁고 친근한 이미지로 다가가고 있다.